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Métiers en tension, patrons sur les nerfs TOTET Nicolas COURRIER PICARD (LE) 08/07/19 Industrie
Type Article
Titre Métiers en tension, patrons sur les nerfs
Auteur TOTET Nicolas
Référence COURRIER PICARD (LE)
Date de parution 08/07/19
Rubrique niveau 1 Industrie
Commentaire Plus de 160 chefs d’entreprise des Hauts-de-France étaient présents aux Rencontres régionales de l’industrie, mardi 2 juillet, au forum de Chauny (Aisne). Lors de ces rencontres, il a notamment été question des difficultés de recrutement. Témoignages de Laurent Sercer, dirigeant de Meca-Ei à Attichy dans l’Oise, et de Stephan Cayet, PDG de groupe Méca à Tergnier.
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"L'école européenne, c'est parti" DECLERCQ Christophe VOIX DU NORD ( LA) Ed Marcq-en-Baroeul 04/07/19 Formation / Enseignement
Type Article
Titre "L'école européenne, c'est parti"
Auteur DECLERCQ Christophe
Référence VOIX DU NORD ( LA) Ed Marcq-en-Baroeul
Date de parution 04/07/19
Rubrique niveau 1 Formation / Enseignement
Commentaire "L'Ecole européenne, c'est parti". C'est par ces mots que Xavier Bertrand, président de la Région, a tenu à évoquer cette école qui ouvrira bien ses portes à la prochaine rentrée. Elle aura vocation à accueillir des enfants de fonctionnaires européens ou de travailleurs étrangers. Mais pas seulement. Valérie Cabuil, rectrice, rappelle que l'établissement est ouvert à la population de la région, avec même une partie d'élèves boursiers. D'ores et déjà, souligne-t-elle, la majeure partie des 150 inscrits viennent des environs. Cette école a pour objectif de combler un manque et de renforcer l'attractivité de la métropole et de la région qui financent les 20 M€ d'investissement à parts égales. A terme, l'Ecole européenne devrait accueillir 846 élèves, aux abord du lycée Kernanec, dans un nouveau bâtiment en 2021.
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Article
Lutte contre la pénibilité au travail : Faiveley récompensé COURRIER PICARD (LE) 01/07/19 Industrie
Type Article
Titre Lutte contre la pénibilité au travail : Faiveley récompensé
Référence COURRIER PICARD (LE)
Date de parution 01/07/19
Rubrique niveau 1 Industrie
Commentaire Lors des trophées 2019 de l'Usine Nouvelle, l'équipementier ferroviaire Faiveley, basé au nord d'Amiens, a été récompensé par un prix de l'innovation RH. En effet, l'entreprise a travaillé en interne pour diminuer la pénibilité au travail de ses 420 salariés et limiter les accidents. Ainsi, 138 actions ont été mises en place et 500 000 € ont été investis ces quatre dernières années. Cette politique a porté ses fruits car Faiveley est resté 613 jours sans accident du travail.
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Aux Rencontres Régionales, priorité au recrutement COURRIER PICARD (LE) 03/07/19 Industrie
Type Article
Titre Aux Rencontres Régionales, priorité au recrutement
Référence COURRIER PICARD (LE)
Date de parution 03/07/19
Rubrique niveau 1 Industrie
Commentaire Ce mardi, plus de 160 industriels ont participé aux Rencontres Industrielles Régionales, qui se déroulaient à Chauny. Ces rencontres proposaient des rendez-vous d’affaires, des ateliers de réflexion et une approche prospective sur les plans du développement, des technologies et du management. Parmi les participants, figurait Stéphane Cayet, PDG du groupe Méca à Tergnier (et ses filiales Celdran à Beautor, Deboffles à Chauny, Smit et Saft à Condren) et premier président du club-association d’entreprises locales récemment créé. L’industriel entend, dès le mois de septembre, faire entrer les chefs d’entreprise dans les classes des collèges et des lycées du Chaunois, pour vanter l’industrie et ses métiers, dans le cadre des cours d’instruction civique.
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Yves Noirot (Fonderies de Sougland) : « Le volontariat territorial en entreprise pour recruter des jeunes diplômés » GODARD Florent LE JOURNAL DES ENTREPRISES.COM 28/06/19 Industrie
Type Article
Titre Yves Noirot (Fonderies de Sougland) : « Le volontariat territorial en entreprise pour recruter des jeunes diplômés »
Auteur GODARD Florent
Référence LE JOURNAL DES ENTREPRISES.COM
Date de parution 28/06/19
Rubrique niveau 1 Industrie
Commentaire Basées à Saint-Michel (dans l'Aisne), les Fonderies de Sougland s'apprêtent à expérimenter le volontariat territorial en entreprise (VTE), un nouveau dispositif destiné à attirer les jeunes diplômés de bac+2 à bac+5 vers les PME et ETI situés dans les "territoires d'industrie". Ces diplômés pourront occuper des postes à responsabilité. Entretien d'Yves Noirot, dirigeant des Fonderies de Souglant, qui explique les raisons de son choix.
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60% des entreprises de plus de 10 salariés ont des difficultés de recrutement NORMAND Grégoire TRIBUNE (LA) 29/06/19 Gestion de l'entreprise
Type Article
Titre 60% des entreprises de plus de 10 salariés ont des difficultés de recrutement
Auteur NORMAND Grégoire
Référence TRIBUNE (LA)
Date de parution 29/06/19
Rubrique niveau 1 Gestion de l'entreprise
Commentaire Le dernier baromètre réalisé au mois de juin par OpinionWay pour CCI France/La Tribune/LCI dans le cadre de "La Grande consultation" indique que 60% des entreprises de plus de 10 salariés interrogées connaissaient des difficultés de recrutement. L'industrie est particulièrement touchée par ces problèmes d'embauche (28%), suivie par la construction et le commerce (22%) ainsi que les services (17%). Pour y faire face, les dirigeants emploient des méthodes contrastées : le recours au réseau personnel (39%) ; le recours au réseau professionnel (28%) ; l'examen de candidatures spontanées (28%) ; le recours à des intermédiaires publics.
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L’embellie économique se confirme dans l’est de l’Oise DOLLE Fanny COURRIER PICARD (LE) 27/06/19 Emploi / Ressources Humaines
Type Article
Titre L’embellie économique se confirme dans l’est de l’Oise
Auteur DOLLE Fanny
Référence COURRIER PICARD (LE)
Date de parution 27/06/19
Rubrique niveau 1 Emploi / Ressources Humaines
Commentaire Pôle emploi, en partenariat avec le Credoc (Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie), a réalisé une enquête auprès des entreprises sur leurs besoins en main-d’œuvre. Dans le Compiégnois, où le taux de chômage est estimé à 8,77%, les entreprises prévoient d’embaucher davantage qu’en 2018. Sont ainsi envisagés 5 442 projets d’embauche, soit 270 en plus que l’an dernier. Dans l’Oise, l’industrie, troisième pôle recruteur du département, affiche la plus forte progression annuelle. Mais, près de la moitié (49%) des employeurs estiment qu’ils rencontreront des difficultés à recruter. Focus sur l’entreprise SAS Pivert, basée à Venette. Elle travaille au développement d’une chimie renouvelable en utilisant des matières premières d’origine agricole. Avec un effectif 32 salariés, elle espère atteindre le chiffre de 40 personnes dans les prochaines années, mais peine à recruter.
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Etude/Statistique
Panorama de l'emploi cadres dans les ETI. APEC 01/12/03 Emploi / Ressources Humaines
Type Etude/Statistique
Titre Panorama de l'emploi cadres dans les ETI.
Référence APEC
Date de parution 01/12/03
Rubrique niveau 1 Emploi / Ressources Humaines
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