Être mieux formé et qualifié pour (re)trouver un emploi : la stratégie régionale
Rubrique principale
Economie générale
Rubrique niveau 1
Emploi / Formation
Date de parution
15/03/17
Commentaire
Après cinq mois d’élaboration, l’État, la Région, Pôle emploi et onze partenaires sociaux viennent de signer le Contrat de plan régional de développement de la formation et de l’orientation professionnelle (CPRDFOP). Ce contrat de plan a pour objectif d’analyser les besoins en matière d’emplois, de compétences et de qualifications, et de programmer les actions de formation professionnelle. Il représente un budget estimé à près de trois milliards d’euros par an, et concerne près de 400 000 salariés et 90 000 demandeurs d’emploi en formation, ainsi que 400 000 lycéens, apprentis et étudiants en Hauts-de-France. Les enjeux sont importants : la région est en effet la plus jeune de France, avec un niveau de formation inférieur à la moyenne nationale, un taux d’emploi le plus faible de France, et le taux de chômage le plus élevé.
Document : Article
