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Les PME redonnent du souffle au volontariat international en entreprises KINDERMANS Marion ECHOS (LES) 07/06/23 Gestion de l'entreprise

Type	Article
Titre	Les PME redonnent du souffle au volontariat international en entreprises
Auteur	KINDERMANS Marion
Référence	ECHOS (LES)
Date de parution	07/06/23
Rubrique niveau 1	Gestion de l'entreprise
Commentaire	Le volontariat international en entreprises (VIE), qui fête ses 23 ans et son 100 000e jeune employé par une entreprise à l'étranger, a été mis en sommeil par le covid. Dans un contexte de pénurie des talents, les entreprises le plébiscitent à nouveau. En 2020, seulement 4 000 jeunes sont partis. L'an dernier, le chiffre est remonté à + de 7 000. En Europe bien sûr, mais aussi de nouveau aux Etats-Unis, au Canada et un peu au Royaume-Uni. Nouveauté : les PME sont 30 % de plus qu'en 2019 à utiliser les VIE. Elles sont même devenues plus utilisatrices que les grands groupes. L'outil devrait être conforté dans le prochain plan sur l'export qu'Elisabeth Borne pourrait annoncer bientôt.

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Afterwork des entreprises REVEIL DE BERCK (LE) 07/06/23 Gestion de l'entreprise

Type	Article
Titre	Afterwork des entreprises
Référence	REVEIL DE BERCK (LE)
Date de parution	07/06/23
Rubrique niveau 1	Gestion de l'entreprise
Commentaire	La Maison des entreprises (CA2BM), à Etaples, organise un nouvel Afterwork des entreprises au sein de ses locaux le jeudi 22 juin de 18h à 19h30. Le thème sera "Les dispositifs RH pour faciliter votre développement". Seront notamment évoqués les dispositifs d'appui pour faciliter la gestion des ressources humaines, et améliorer l'organisation de son entreprise (dispositif ARDAN, aide à l'alternance, aide à l'embauche des séniors, marque employeur, valorisation de l'offre d'emploi, management et organisation… ). Cet atelier sera animé Karima Bercet (Conseillère RH à la CCI Littoral Hauts-de-France), et Valérie Fiévet (Responsable Plateforme Proch'Emploi région Hauts-de-France/ADEFI). Cet afterwork s'adresse aux jeunes entreprises et entreprises en développement d'activité. (https://www.eventbrite.fr/e/billets-lafterwork-des-entreprises-637948811067?aff=oddtdtcreator)

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Somme : le domaine du Lieu-Dieu a bénéficié du dispositif Ardan CHOMBART Eléonore GAZETTE PICARDIE (LA) 07/06/23 Tourisme-Loisirs

Type	Article
Titre	Somme : le domaine du Lieu-Dieu a bénéficié du dispositif Ardan
Auteur	CHOMBART Eléonore
Référence	GAZETTE PICARDIE (LA)
Date de parution	07/06/23
Rubrique niveau 1	Tourisme-Loisirs
Commentaire	Le domaine du Lieu-Dieu (1,3 M€ de CA, 6 salariés), situé à Beauchamps (Somme), propose des hébergements en pleine nature. L’entreprise a fait appel au dispositif ARDAN de la CCI Amiens-Picardie, à cause des difficultés liées à la pandémie du Covid-19. Le dispositif, crée en 1997 et disponible dans toute la région Hauts-de-France via les CCI, permet aux TPE/PME de développer leur activité grâce à l’accueil d’un demandeur d’emploi. Depuis, le domaine a embauché la demandeuse d’emploi qu’il a accueilli en tant qu’assistante commerciale grâce au dispositif, et a même embauché trois autres personnes en plus. Détails.

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Recrutement : TalentView racheté par le groupe Kelio KIAVUE Julie ECO121.FR 06/06/23 Secteur tertiaire

Type	Article
Titre	Recrutement : TalentView racheté par le groupe Kelio
Auteur	KIAVUE Julie
Référence	ECO121.FR
Date de parution	06/06/23
Rubrique niveau 1	Secteur tertiaire
Commentaire	L’entreprise lilloise TalentView (21 salariés), qui accompagne les recruteurs dans leur processus de recrutement (vidéo de présentation, dépôt du CV, découverte de l'entreprise en vidéo...), vient d’être rachetée par le groupe Kelio (68,1 M€ de CA, 520 salariés), un éditeur de solutions de gestion RH et de paie. Ce rachat permettra à TalentView d’accélérer son développement, notamment à l’international.

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Les cadres bien dans leur peau ? FLUCKIGER Philippe COURRIER PICARD (LE) 05/06/23 Gestion de l'entreprise

Type	Article
Titre	Les cadres bien dans leur peau ?
Auteur	FLUCKIGER Philippe
Référence	COURRIER PICARD (LE)
Date de parution	05/06/23
Rubrique niveau 1	Gestion de l'entreprise
Commentaire	Selon l’étude "Cadromètre" réalisée par le groupe de travail intérimaire Randstad en partenariat avec Ipsos, les cadres interrogés disent majoritairement se sentir "bien dans leur entreprise", un tiers d’entre eux se déclare prêt à changer d’entreprise, de poste, de région, voire même de métier dans les six prochains mois. Un autre tiers se dit prêt à demander une mobilité interne. Les cadres aspirent aussi à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et restent en demande de plus de flexibilité et d’indépendance dans le télétravail. Détails.

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Norauto veut recruter 250 saisonniers et 150 alternants pour cet été SCHLICHTER Dimitri VOIX DU NORD (LA) 05/06/23 Distribution

Type	Article
Titre	Norauto veut recruter 250 saisonniers et 150 alternants pour cet été
Auteur	SCHLICHTER Dimitri
Référence	VOIX DU NORD (LA)
Date de parution	05/06/23
Rubrique niveau 1	Distribution
Commentaire	Les centres Norauto se préparent au pic d'activité estival : 250 contrats saisonniers sont à pourvoir dans le Nord et le Pas-de-Calais auxquels s'ajoutent 150 offres en alternance. Deux métiers sont recherchés : mécanicien automobile et vendeur en magasin.

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CDI, CDD, job d’été… où décrocher un emploi en Sambre-Avesnois ? BONVOISIN Alice-COURBET Claire VOIX DU NORD (LA) Ed Avesnes 02/06/23 Situation sociale

Type	Article
Titre	CDI, CDD, job d’été… où décrocher un emploi en Sambre-Avesnois ?
Auteur	BONVOISIN Alice-COURBET Claire
Référence	VOIX DU NORD (LA) Ed Avesnes
Date de parution	02/06/23
Rubrique niveau 1	Situation sociale
Commentaire	En Sambre-Avesnois, de nombreuses entreprises cherchent à recruter. Tata Steel, à Louvroil, recrute une vingtaine de personnes pour des missions d'intérim cet été. Le géant de la sidérurgie est aussi ouvert à recruter d'autres postes en CDI, notamment en maintenance et logistique. Chez Framatome, ce sont 70 offres en CDD, CDI et alternance qui sont proposées sur les deux sites de Jeumont et Maubeuge. Enfin, une vingtaine de postes est à pourvoir en restauration sur tout le territoire.

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SICAL veut s’adapter pour mieux passer les crises successives BERTELOOT Anthony VOIX DU NORD (LA) Ed Saint-Omer 30/05/23 Secteur industriel

Type	Article
Titre	SICAL veut s’adapter pour mieux passer les crises successives
Auteur	BERTELOOT Anthony
Référence	VOIX DU NORD (LA) Ed Saint-Omer
Date de parution	30/05/23
Rubrique niveau 1	Secteur industriel
Commentaire	A l'occasion de la remise des médailles du travail à la SICAL (papeterie-cartonnerie de Lumbres), Frédéric Dufour, directeur général, a fait un point rapide sur la situation actuelle. Malgré une période compliquée, en raison du coût de matières premières et d'une baisse de la consommation, la papeterie-cartonnerie parvient à travailler sans recourir au chômage partiel. Une autre préoccupation de la société concerne le recrutement pour remplacer les départs en retraite. Actuellement, le site lumbrois emploie 300 salariés, soit 200 à la cartonnerie, environ 50 pour la papeterie, et autant pour la partie plastique qui travaille notamment pour la pêche, activité elle aussi en baisse. Le chiffre d’affaires est d’environ 140 M€ (environ 15 pour la partie plastique-polystyrène). Quelque 1 500 palettes sortent chaque jour de l’usine.

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SPIE France recherche 150 nouveaux collaborateurs dans la région VOIX DU NORD (LA) 29/05/23 Secteur tertiaire

Type	Article
Titre	SPIE France recherche 150 nouveaux collaborateurs dans la région
Référence	VOIX DU NORD (LA)
Date de parution	29/05/23
Rubrique niveau 1	Secteur tertiaire
Commentaire	Spécialisé dans l'accompagnent des sociétés dans leur transition énergétique et aussi numérique, le groupe Spie lance une vaste campagne de recrutement nationale pour 2023 : 3 000 postes en CDI et 700 autres en alternance sont à pourvoir. Dans les Hauts-de-France, 150 embauches (130 en CDI et 20 en alternance) sont espérées au sein des 6 filiales du groupe, toutes présentes sur le territoire : SPIE Nucléaire, SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments), SPIE CityNetworks (transports et services en ville), SPIE Industrie, SPIE Building Solutions (performance énergétique des bâtiments) et SPIE ICS (transition numérique). Le point sur ces recrutements avec Olivier Sauerbach, responsable RH d’une des filiales du groupe.

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Haribo arrive rue de Béthune et recrute LEMAIRE Evana VOIX DU NORD ( LA) Ed Marcq-en-Baroeul 27/05/23 Distribution

Type	Article
Titre	Haribo arrive rue de Béthune et recrute
Auteur	LEMAIRE Evana
Référence	VOIX DU NORD ( LA) Ed Marcq-en-Baroeul
Date de parution	27/05/23
Rubrique niveau 1	Distribution
Commentaire	A Lille, rue de Béthune, une boutique Haribo va ouvrir. Elle proposera des confiseries de la marque mais aussi des produits dérivés. Le recrutement n’est pas terminé (recrutement@haribo.com). Haribo précède de quelques semaines les arrivées d'Habitat, d'Aldo (chaussures), et de Starbucks.

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