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Document (6)
A la nuit de l’Orientation de la CCI, Capitaine Houat va rafraîchir l’image des métiers de la marée
FAUCQUEZ Grégory
NORD LITTORAL
21/11/23
Situation sociale
Type
Article
Titre
A la nuit de l’Orientation de la CCI, Capitaine Houat va rafraîchir l’image des métiers de la marée
Auteur
FAUCQUEZ Grégory
Référence
NORD LITTORAL
Date de parution
21/11/23
Rubrique niveau 1
Situation sociale
Commentaire
Capitaine Houat (245 permanents et 70 intérimaires) fait partie des entreprises participantes à la Nuit de l’Orientation de la CCI Littoral Hauts-de-France, qui aura lieu ce jeudi 23 novembre à Calais. L'entreprise y présentera ses divers métiers avec des opportunités à saisir pour les demandeurs d’emploi et les jeunes en quête d’idées pour leur orientation professionnelle. On pourra ainsi s’immerger dans les ateliers de production frais et libre-service au moyen de casques vidéos à 360°. La marque Capitaine Houat est l’une des marques du pôle mer d’Agromousquetaires, filiale du groupe Intermarché qui a créé celle-ci pour garantir l’indépendance de ses approvisionnements.
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A quoi ressemble le nouveau siège de Vertbaudet ?
SAINTOT Fanny
VOIX DU NORD (LA) Ed Tourcoing
15/11/23
Distribution
Type
Article
Titre
A quoi ressemble le nouveau siège de Vertbaudet ?
Auteur
SAINTOT Fanny
Référence
VOIX DU NORD (LA) Ed Tourcoing
Date de parution
15/11/23
Rubrique niveau 1
Distribution
Commentaire
L'enseigne d'habillement et de puériculture Vertbaudet vient d'implanter son siège dans ses nouveaux locaux près de la gare de Tourcoing, dans l'ancienne halle Sernam totalement métamorphosée. Le gros changement provient de la dimension énergétique. Le bâtiment est aux dernières normes avec une consommation complétement maîtrisée, tandis que l'ancien site était une vraie passoire thermique. L'enjeu reste de disposer d'un outil plus ergonomique, à l'heure où désormais Vertbaudet réalise 85 % de ses ventes en e-commerce. Pour les fêtes de Noël, pour la 1ère fois, le site Internet va proposer aux clients un parcours personnalisé "ultra fin", en s'appuyant sur l'intelligence artificielle, afin de mieux répondre aux attentes. Elle est d'ailleurs en recherche constante pour des postes autour du digital. Sept recrutements sont en cours.
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Aux établissements Debaere, on garde la patate depuis 1950
JEUDY Christelle
VOIX DU NORD (LA) Ed Armentieres
13/11/23
Distribution
Type
Article
Titre
Aux établissements Debaere, on garde la patate depuis 1950
Auteur
JEUDY Christelle
Référence
VOIX DU NORD (LA) Ed Armentieres
Date de parution
13/11/23
Rubrique niveau 1
Distribution
Commentaire
En 1950, quand le grand-père Léon Debaere, s'est lancé dans le négoce de pommes de terre de consommation, la petite entreprise était encore installée à Roncq. Ce n'est qu'en 1968 que le fils, jacques Debaere, déménage les établissements rue de Warneton à Quesnoy-sur-Deûle, où il ajoute alors l'activité de plants de pommes de terre, avant de s'associer, en 1997, à son fils, Philippe. La PME familiale continue alors de se développer sur ce site avec l'arrivée d'Eric Debaere en 2008 au capital de l'entreprise : depuis, les 2 frères, Philippe et Eric, dirigent les établissements qui alimentent notamment les jardineries, maraîchers et agriculteurs en plants de pommes de terre, ainsi que d'ail, d'oignons et d'échalotes. Alors que le négoce de pommes de terre de consommation fait tourner l'entreprise toute l'année, l'activité des plants est saisonnière (novembre à avril). Ainsi, la PME recherche dès aujourd'hui, une vingtaine de salariés saisonniers.
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Le casse-tête des entreprises pour fidéliser leurs cadres
TOUZANI Samir
ECHOS (LES)
10/11/23
Gestion de l'entreprise
Type
Article
Titre
Le casse-tête des entreprises pour fidéliser leurs cadres
Auteur
TOUZANI Samir
Référence
ECHOS (LES)
Date de parution
10/11/23
Rubrique niveau 1
Gestion de l'entreprise
Commentaire
Selon une récente étude de l’Apec, la fidélisation des cadres devient un enjeu majeur pour les entreprises. Ainsi, 57% des grandes entreprises se disent préoccupées par les départs ou risque de départs (30% pour les PME, 17% pour les ETI). Or, ces entreprises disposent de peu d’outils pour comprendre ces départs ou anticipent peu. L’Apec préconise notamment de systématiser l’entretien offboarding (diagnostic sur les causes de départ).
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La future usine dunkerquoise de batteries électriques recrute des Calaisiens
MARTINS Chloé
NORD LITTORAL
08/11/23
Secteur industriel
Type
Article
Titre
La future usine dunkerquoise de batteries électriques recrute des Calaisiens
Auteur
MARTINS Chloé
Référence
NORD LITTORAL
Date de parution
08/11/23
Rubrique niveau 1
Secteur industriel
Commentaire
Annoncée il y a quelques mois, une usine de batteries solides pour voitures doit s’installer dans le Dunkerquois pour 2026. Un projet porté par l’entreprise Prologium en collaboration avec RTE. Le lundi 6 novembre, devant Calais Cœur de Vie, se tenait une concertation publique pour ce projet. Le but : expliquer ce projet, mais aussi promouvoir les nombreux emplois qui seront disponibles dans les années à venir. En effet, d’ici 2030, ce sont 3 000 emplois directs qui seront mis à la disposition des demandeurs d’emploi. Plus d’une centaine de demandes ont été formulées. Plus de décisions seront prises au 1er décembre avec l’arrivée du responsable des ressources humaines de la société.
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Panorama de l'emploi cadres dans les ETI.
APEC
01/12/03
Emploi / Ressources Humaines
Type
Etude/Statistique
Titre
Panorama de l'emploi cadres dans les ETI.
Référence
APEC
Date de parution
01/12/03
Rubrique niveau 1
Emploi / Ressources Humaines
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