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Document : Article
Titre Un "escape game" pour recruter de nouveaux employés
Rubrique principale Economie générale
Rubrique niveau 1 Emploi / Ressources Humaines
Date de parution 15/02/18
Commentaire Hier, à Henin-Beaumont, l’agence Pôle emploi de Nœux-les-Mines a eu l’idée d’expérimenter un nouveau mode de recrutement : les candidats ont ainsi participé à un "escape game", un jeu en équipe où il faut résoudre des énigmes pour sortir d’une pièce. Avec 4 postes à pourvoir dans l'entreprise, Rémi Loseto, patron de Loseto Énergie, a été séduit par l’idée de l’escape game pour ce recrutement. Il s’est mêlé aux candidats pour la première partie du jeu, avant de les observer sur les écrans de la salle de contrôle. Impressions des uns et des autres pour cette première dans le Pas-de-Calais, une seule autre expérience similaire aurait déjà été menée dans l’Oise.
Territoire Territoire de Lens
Mot clé thématique RECRUTEMENT- CREATION D'EMPLOI
Mot clé géographique HENIN-BEAUMONT
Nb de page 1 p.
Référence VOIX DU NORD (LA) Ed Lens
Auteur MARTIN Youenn

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